직원명단

직위 직급 성명 비고
파트장 장연신
선임 김동섭
선임 이영혜

주요활동 내역

부서 소개

본원의 고객서비스 향상 관련 전반적 활동을 관리하며 고충처리, 고객서비스 캠페인, 서비스 모니터링, CS교육, 내부고객 만족 등을 主 업무로 하고 있다.

위원회 활동

환자서비스향상위원회 통한 다빈도 민원 개선활동 실시

주요 업무 현황

1. 고충처리

가. 고충처리 운영

1) 접수 건수 : 196건/月 (前年대비 13.4% 감소)

2) 내용 : 칭찬 1,546건 對 불만 814건 (65.5% : 34.5%) (前年대비 칭찬 8.9% 감소, 불만 18.7% 증가)

3) 고객의 소리 정기 보고(주간) 및 종합 보고

4) 고충처리 통계(%) : 불친절 26, 시스템/프로세스 20, 진료 14, 시설/물류 13 환경 7, 설명부족 6, 예약/대기 5, 주차/교통 4, 간호 4, 기타 1

나. 다빈도 친절/불친절 직원 동기부여 제도 마련

1) 삼진 아웃제

2) 2010 고객만족우수부서 및 직원 해외선진병원 연수

  • 선정기준 : 2010년 CS운영성과표 종합 점수
  • 칭찬부서 : 상금 20만원
  • 칭찬직원 : 대만 장경병원 벤치마킹(3박 4일)
상반기 하반기
부서 중풍뇌질환센터, 10A병동, 회복실, 진단검사의학과, 사회사업팀 치과병원, 8B병동, 수술실, 재활의학과, 보험심사팀
직원 김태구(비뇨기과), 김정민(8B병동), 노미성(MICU), 강명진(진단검사의학과), 김주희(QI팀), 강한나(보안팀) 김민희(한방병원),김세련(10A병동),한지연(회복실),이호상(진단검사의학과),백경열(원무팀)신용한(의료정보팀)
다. 다빈도 고객불만 사례집 발간
  • 전부서 배포 및 교육, 독후감 응모 포상
라. CS운영성과지표 EMR 개발 시작(4월~)
  • 관리자, 부서성과, 개인성과 관련 EMR 프로그램 개발
  • 브라보카드 수발신 프로그램 개발

2. CS중점관리

가. 2010년 CS 비전 및 슬로건 선포

1) CS비전 : 행복한 경험을 드리는 동서신의학병원

2) 2010년 CS슬로건 : 따뜻한 미소로 맞이하겠습니다

3) 주요실천지침

    - 일어서서 응대하기

    - 눈 맞추며 인사하기

    - 고객님 말씀에 귀 기울이기

나. 제 4회 CS경진대회 개최

    1) CEM(고객경험관리) 스크립트 우수활용 사례(구연 5팀)

    - 최우수:8A, 우수:회복실/11A, 격려:치과/내과중환자실

    2) 행복한 경험을 드린 감동사례 스토리텔링(구연 5팀)

    - 최우수:외래, 우수:8B/10A, 격려:진단검사/영양

    3) CEM(고객경험관리) 스크립트 실제 시연(역할극 3팀)

    - 최우수:6A, 우수:수술실, 격려:7A

다. 고객서비스 우수기관 벤치마킹 방문(10.2월)

1) 대상 : 원내 CS강사, CS리더

2) 기관 : 서울성모, 강남세브란스, 다산콜센터, 시민안전체험관

3) CS벤치마킹 종합발표회

3. CS교육관리

가. 全직원 CS교육(필수교육) 진행

1) 주제 : 내안의 행복코드를 세팅하라!

2) 차수(인원) : 38차수(1124명 수료)

3) 강사 : 원내CS강사 17명, 외부강사 1명(박정우)

나. 서비스모니터링 결과 개선요망부서 CS교육(3/25)

1) 주제 : 용모복장, 전화응대, 환경관리

2) 차수(인원) : 1차수(35명)

다. 외부강사 초청 CS특강

1) 주제 :'고객가치전달 핵심역량'

2) 인원 : 208명 3) 강사 : 김경희 교수(한국여성리더십협회 대표)

라. 외부CS교육 출강

1) 경희대학교 국제캠퍼스 신입직원교육 2회

2) 강북삼성병원 종합검진센터 모니터링

마. 全직원 CS오픈렉쳐(월별)
4월 청중을 사로잡는 스팟 - 아이스브레이킹 김동섭
5월 웃음꽃이 피었습니다 & 웃음치료특강 김미희 外
6월 CS트렌드와 타병원 우수사례소개 김동섭
7월 비즈니스매너 - 직장에티켓 이병훈
8월 스마트폰 첫걸음 전봉기
9월 대만장경병원 방문보고 김태구
10월 사람의 마음을 움직이는 힘, 피드백이야기 박정우
11월 국적별 외국인 환자 응대매너 국제업무파트
12월 파워포인트 2007 기초활용법 이영혜
바. 의료기관 인증평가대비 보조인력 CS추가교육 실시
  • 1) 대상 : 보조원 및 용역직 중 CS교육 미이수자 195名
  • 2) 일시 : 2010년 1월

4. CS캠페인 및 모니터링

가. 부서칭찬릴레이 시행(2010.03~2011.02)

중앙공급실→물류관리팀→13B병동→원무팀→의료정보팀 →보험심사팀→관절류마티스센터→영상의학과→응급의료센터 →보안팀→주차관리팀→시설관리팀

나. 교직원간 칭찬제도 Bravo카드 운영 전산도입

월평균 접수건 378件

다. 장애인 휠체어 체험행사

3개 병원장이 직접 휠체어로 원내 진료 체험

라. 신의학올림픽 개최

개막식/레크레이션/탁구결승/스타대항전/호프데이

마. 행복한 아침열기 캠페인

부서별 스마일운동 및 행복쿠폰 미션, 모닝 cheer up 이벤트

바. 직원 감성교양 강좌 '커피교실 개최'

커피의 이해와 역사, 맛있게 커피를 내리는 방법

사. 인증 cheer

up 위한 교직원 Relaxing Day 이벤트

네일아트/어깨마사지/타로점, 떡볶이 판매

아. 고객서비스 모니터링(7월/10.1월)

용모복장, 전화응대, 환경관리 모니터링

우수부서 앰뷸럼 제작, 배포

자. 상/하반기 고객만족도 조사 시행
상반기 하반기
일시 7월 26일~8월 6일 2월14일~25일(2011년)
대상 입원환자 321명, 외래환자 874명 입원환자 353명, 외래환자 691명
종합만족도 입원 : 93.8점외래 : 82.0점 입원 : 94.0점외래 : 87.0점
고객충성도 입원 : 89.4점외래 : 78.8점 입원 : 92.4점외래 : 85.1점

5. 기타

가. QI활동
  • 지정과제3. 입원생활안내동영상의 개발과 활용 간사활동(이영혜) 지정과제부문 으뜸상 수상/ 입원생활안내서 제작 및 병상별 비치
  • 효율적인 고객상담을 위한 EMR내 상담DB 구축
나. 외부CS교육 출강 및 컨설팅활동
  • 경희대학교 서울 및 국제캠퍼스 교직원 교육(총13차수,535명)
  • 강북삼성병원 종합건진센터 서비스 모니터링
다. 강동구 보건소 주관 대사증후군 오락체험관에 참여
라. 병원신임평가 (7월)
  • 고객만족부문
마. 의료기관인증평가
  • 고충처리부문

교육 현황

가. 청중을 사로잡는 스팟 & 아이스브레이킹 (자기경영플러스)

나. 2010년도 병원고객만족 연수강좌 (서울대병원 평생교육아카데미)

다. 러너코리아 스페셜 토요특강 (러너코리아)

라. 이경철교수의 명강사 강의비법 (러너코리아)

마. 2010년 한국의료QA학회 주제별 연수교육(고객만족경영)

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